Првиот чекор
Откако си го обезбедија водечкото место на домашниот пазар, училиштето за програмирање Coders Lab од Полска на почетокот од 2019 година потпиша франшизен договор со Романската компанија "ЕJobs", најголемата онлајн платформа за вработување.
Како примател на франшиза, "ЕJobs" добива можност да ја прошири својата постоечка деловна понуда со специјализирани IT курсеви со примена на знаењето (know-how) на Coders Lab, стои во соопштението на Полската компанија.
Марќин Чожевски кој е основач и извршен директор на Coders Lab истакнува дека оваа компанија со својата понуда на курсеви за информатика (IT курсеви)значително помага во решавањето на проблемите кои се забележливи не само на полскиот пазар на трудот. – Неусогласеноста на структурата меѓу потребите на работодавачот и бројот на IT стручњаци присутна е во повеќето земји во Европа. Тоа се однесува и на Романија каде што сега ја започнавме соработката со силен партнер. Не се сомневаме дека EJobs ќе воспостави синергија помеѓу постоечкото работење и нашите понуди за курсеви - вели Чожевски.
Од друга страна, пак, со земањето на франшизата од Coders Lab ќе и се овозможи на компанијата EJobs да развие нова дејност. – Дваесет години бевме водечка компанија на пазарот на вработување. Образованието е следниот голем чекор во градењето не само на нашиот бизнис туку и на индустријата. Верувам дека вложувањето во образованието е потребно пред се заради превирањата во секторот човечки ресурси. Во моментов IT стручњаците се меѓу трите најбарани занимања. А компаниите се уште немаат доволен број кандидати кои можат да ги пополнат сите IT работни места. Токму Coders Lab ќе овозможи да се пополни таа празнина и ќе им овозможи и на кандидатите и на компаниите да победат во натпреварот кој се води меѓу работодавачите и идните вработени. Пазарот лесно може да прифати и до 20.000 IT стручњаци, со што патот им е отворен на сите оние кои сакаат да градат кариера во оваа област - истакнува извршниот директор на EJobs Богдан Бадеа.
Како што е предвидено со франшизната соработка, EJobs ќе има ексклузивно право да отвора и развива синџир на буткампови (училишта за програмирање) на подрачјето на Романија. Ќе биде задолжен за изнаоѓање на предавачи, организирање на курсеви, маркетинг и продажба, а од друга страна IT експертите од седиштето на Coders Lab во Полска ќе работат на развојот и ажурирањето на наставниот материјал. На почетокот Coders Lab во Романија ќе нуди два курса (JavaScript developer: React и Back-end developer: PHP), а понудата со текот на времето ќе се проширува. Првите буткампови на Coders Lab треба да започнат со работа пролетта 2019.
Давателот на франшиза продолжува да бара партнери и во другите европски земји, па и во Северна Македонија. – За сега сме насочени кон земјите од средна и југоисточна Европа, но голем потенцијал гледаме и во земјите со висока стапка на невработеност, како што се Шпанија и Италија. Нашиот концепт на франшиза посебно им одговара на компаниите кои веќе се занимаваат со едукација како што се стручните училишта, училиштата за странски јазици или приватните училишта. Од друга страна, како што потврдува и оваа соработка со EJobs , Coders Lab може да биде опција и за компаниите за вработување или управување со човечки ресурси – смета Марќин Чожевски.
Покрај постојаното ажурирање на наставниот материјал, примателите на Coders Lab франшизата добиваат и пакет со алатки кои ќе им помогнат во секојдневната работа – тоа го вклучува и Learning Management System со чија помош лесно и ефикасно се организира и следи распоредот на предавања, предавачите, профилот на корисници, исполнетоста на просториите и курсевите, популарноста на наставникот, извештаите за профитабилноста и слично.
погледнете ги текстовите
Сигурна поддршка во франшизното семејство
/22.09.2021
Околностите ги натераа Војислав Пековиќ и Александра Милосављевиќ да отворат училиште за ментална аритметика „Малац генијалац“ во Скопје, наместо во Белград. Велат дека, потенцијал за отворање на нови училишта постои речиси во сите градови во Северна Македонија.
„Секој кој што ја препознава убавината на нашата едукативна мисија е квалификуван за примател на франшизата Young Engineers“, вели основачот на овој американски едукативен концепт, Амир Асор
Полското училиште за програмирање за возрасни Coders Lab е отворено во две нови европски земји, а моментално се активни и нови дополнителни поволности за потенцијалните партнери од регионот.
Франшизите од секторот за едукација на децата, продолжија да ги шират своите мрежи, дури и за време на пандемијата. Неколку системи веќе потпишаа франшизни договори и започнаа со деловна активност во земјите и од овој регион.
Какви очекувања може да имаат претприемачите од регионов кои ќе ја изберат франшизата на полското училиште за програмирање Coding Giants? Приказната на Иза Порадовска од Полска може да биде интересен пример
најчитани
Што е тоа франшиза?
/17.07.2018
Франшизинг е начин на кој сопствениот бизнис можете да го водите под добро познат бренд! Франшизингот го применуваат и некои од најпознатите светски брендови. Да објасниме што е франшизно работење…
Што подразбира „територијалната ексклузивност“ во франшизингот? Како функционира во пракса? Дали постојат ограничувања и зошто е значајна?
Ѓорѓи Зорзиќ е меѓу првите кои се заинтересирале за добивање на франшизата на Sara Fashion. Пред точно 10 години отворил франшизна единица во Кавадарци. Ѓорѓи смета дека успехот си доаѓа сам по себе, но најважно од се е да се сака работата, така што неизмерно ќе се вложите во неа, а таа ќе возврати.
Зошто рекреацијата и семејните забавни паркови се многу перспективни бизниси? Траболина парк WOOP! е добар пример за тоа, и можност за претприемачите кои се заинтересирани за да вложат во оваа област, да дојдат до успешна франшиза.
Приказната за „Јети фритули“ од Макарска е добар пример како од мал семеен бизнис може да се направи франшиза. Како се градел овој концепт, што е потребно за профитабилно работење и кои би биле посакувани приматели на франшизата?